软技能:关键成就事业

写的: 梅拉妮科比,教育主管

软技能:关键成就事业

很多学生认为,秘密一个成功的职业生涯是在掌握技术技能,具体到他们的行业,但事实是,雇主更感兴趣的是一个潜在的雇员是否有必要的软技能,有效地导航工作场所的日常需求。

精湛的技术,比如使用特定工作的软件,编码,编程,项目管理,数据分析,并使用技术,专用工具,在完成工作任务势在必行,但雇主知道,这些技能是更明确和潜在的新员工可以有效地完成工作所需的专业技能的培训。

软技能,但是,不容易教,而是超过一个人的一生中,并在他们的事业发展。软技能包括能够批判性地思考,问题的解决,有效的沟通,建立健康的关系,并以高效和健康的生活方式与生活的压力应对。软技能是任何成功的公司的心脏 在员工和他们的同事,客户,客户,供应商和供应商之间的相互作用。

没有软技能,企业是不会成功的,也不将自己的员工。

越早学生首先改进和完善他们的软技能,更好的准备,他们将是工作场所的需求,从而增加他们的着陆和保存,一份工作的可能性,同时提高他们的享受长期而成功的几率 事业.

这里 是为21家软技能ST 世纪工作场所:


- Communication技巧:

有效地,在口头和书面交流,是一等一的软技能,在潜在的新员工的雇主验看。在职场中,重要的信息交换数百次员工,客户,供应商和利益相关者之间的一天。

沟通不畅,可能导致失败的交易,经营,客户,帐户的损失,甚至是法律问题。

提高沟通技巧应该是重中之重 为了每一个。通过专注于简单的技术,以改善与他人的互动,可以快速轻松地创建良好的生活习惯。

  • 了解观众和定制,以满足观众的需求信息。
  • 选择合适的通信信道(电子邮件,面对面的面对面,电话,虚拟会议)为观众和消息。
  • 注意语气,尤其是在书面沟通的。
  • 在面对面的面对面沟通,尤其要注意肢体语言和非语言的交流,这两者可以发送无意或相互矛盾的信息。
  • 清楚;该消息应该是不言自明的,而不是留给观众令人费解的意义。
  • 通过图表,表格,照片或其他视觉效果,以帮助观众全面了解任何潜在的含混不清的信息澄清消息。
  • 彻底;提供所有必要的细节。
  • 是精确的;选择该消息的话语权。一个选择不当的话可以方便快捷地出轨即使是最好的或关系。
  • 产生好感;每一次沟通,包括坏消息的目标信息,是与观众建立好感。
  • 听。大多数人缺乏良好的倾听技巧,不仔细别人在听沟通,良好的沟通就无法进行。

- 人际交往和团队建设能力:

而每名员工带来了一套独特的技能和经验,工作场所,一个优秀的管理者知道如何利用这些个人才华,以提高生产率和盈利能力。 21ST 世纪工作场所要求员工定期协作和团队工作;具有良好的人际交往技能不仅是必要的,但必须用于导航职场人际关系。

在与他人的良好关系的必要技能的投资会带来长期丰厚的回报。这些技能包括:

  • 积极的态度 传达在与他人合作,欣赏多样性的开放性和能力来解决冲突。
  • 自我激励 昭示着一个愿意承担领导角色,并演示了坚实的职业道德和稳定性。
  • 偏见的自我意识 传达到“想想thinking'-从而表现出逻辑行事,而不是情感的能力的承诺。

展示诚信和专业 在每一个建立信任的互动。


- 批判性思维和解决问题的能力
:

有两种类型的思维是在工作场所,批判性思维和创造性思维同样重要。

批判性思维 是分析和评估,提出问题,检查有效性和可靠性,在自己的思维能力,同时避免越来越受情绪和冲动的想法一扫能力,逻辑思维和推理。批判性思维是冷静和头脑清醒的思维;到分析问题,到达一个解决方案,或建立一套步骤的逻辑和顺序的方式向找到解决的方法。

创造性思维 是大,开箱即用的思想,产生新的想法和概念,并引领创新的。创造性思维是看从多个角度看问题要问“为什么不呢?”的能力, - 无畏地进入难以估计的领土。然而,尽管创造性思维可以很有趣和令人兴奋的,不是所有的产生将是合乎逻辑的,甚至是可行的思路。

解决问题 既需要批判性和创造性思维。批判性思维将有助于识别问题,问题的根源,并确定两个可用的选项和可能产生的后果的一种手段。创造性思维是想象力,自由思考,将产生大量的解决方案,但它会采取批判性思维来选择和审核的最可行的创意解决方案。

- 压力管理:

21ST 世纪职场快节奏和不断变化的。

技术的不断发展,影响着我们的工作生活,包括如何和我们工作的每一个方面。有这么多的不断变化,新的东西要学,甚至更多的信息消费,只是通过一天比一天可以压倒。永无止境的快节奏和不断变化可以在我们已经紧张的生活创造更大的压力。

压力管理不仅是对健康和福祉的重要,但在发挥着与否,我们在职场取得成功的作用。不能够管理工作压力产生一系列的问题。它可能导致失去自己的脾气,创造与同事发生冲突,项目和通信犯错误,甚至更糟的是,削弱一个人的声誉和关系。没有人愿意与别人谁经常失去冷静,不能有效地完成他们的精确工作的工作。

在工作场所应对压力的方法包括::

  • 良好的时间管理
  • 设置优先级
  • 有效的沟通
  • 从你的办公桌,站起来,快速散步让
  • 与同事交往

并且,方法来管理工作场所的压力之外包括:

  • 行使
  • 自我护理
  • 充足的睡眠
  • 建立和维护健康的关系


- 职场礼仪:

在过去的几十年里,工作环境已变得不那么正式。公司努力创造一种组织文化是宽松和包容,但仍有一定的生产力。更多的,往往不是员工协同工作或团队,增加友爱的社会感觉和意识。但是,别搞错了,职场就是职场和了解职场礼仪,并以专业的方式表现比以往任何时候都更加重要。

有几点要牢记:

  • 准时工作,会议和约会。
  • 保持警惕;做笔记;看你的身体语言。
  • 是正式和礼貌与资深同事。
  • 建立和保持与工作场所的同事友好的关系,但要小心和有选择性的社交场所以外的。
  • 按照规则。
  • 养成良好的个人卫生和梳洗。
  • 着装得体。
  • 不要浪费时间。
  • 不要使用公司资源用于个人需求。

软技能是关键,一个成功的职业生涯。学而时习生涯的更多技术方面如何进行有效的沟通,建立人际沟通技巧,学习如何既批判性和创造性解决问题,管理压力想,在职场修炼好礼仪的关键领域集中。实践和完善的软技能可以每天完成并投入立即使用。


你想一些帮助?

在金博娱乐_金博棋牌_金博棋牌app 就业服务部门 可建立自己的LinkedIn个人资料,帮助学生和利用本文所讨论的功能。
立即致电或电邮我们设立预约: 805-267-1690 要么 事业services@lauruscollege.edu


今天练习炼你的软技能!